職業化

職業化是把所從事的工作范疇和職責,視同畢生追求的事業,以及成為個體最基礎獲得生存保障和生存依托的一種從業標準。

核心要素:有信仰,有技能,有道德,懂規矩,對職責充滿敬畏

管理學角度——是一種工作狀態的標準化、規范化、制度化,即在合適的時間、合適的地點,用合適的方式,說合適的話,做合適的事。

態度表現——發自內心的熱愛所從事的工作,以至不能自已的反復思考、重復琢磨、鉆研推敲,直至得心應手。

行動表現——始終保持行業引領的職業技能,始終能夠高質高效達成工作目標,是一個服從規則、符合規范,有溫度,有思想,有態度,有規矩的螺絲釘。

 

職業化技能(術)——崗位職責必備的能力

職業化形象(行與形、言與動)——與職責相符的形象與行為

職業化態度(法、內心)——對事業的內心認同

職業化道德(道)——主觀自我約束的能力

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